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Des profils tech qualifiés
prêts à être matchés avec
votre prochaine position.

Créez vos projets de recrutement - notre moteur de compatibilité matchera vos positions avec les candidats qualifiés les plus compatibles.

L{span} pour les recruteurs et les responsables IT très occupés

Si vous cherchez un moyen rapide et efficace de trouver des profils tech qualifiés pour votre entreprise, nexten.io est là pour vous aider. nexten.io propose un large éventail de profils tech à la recherche d'un CDI ou d'un contrat freelances au Luxembourg.

  • Software engineers
  • BA/BI specialists
  • Devops engineers
  • Network and security engineers
  • Support profiles
  • Product owners/managers
  • Data scientists
  • Blockchain developers
  • Cyber security experts
  • CTOs

Comment
ça marche

1

Lançez-vous

Remplissez notre formulaire de contact et planifiez votre welcome call avec l'un de nos company experience managers. No stress, tout ceci est gratuit et sans engagement ! Parce que chaque entreprise est différente, nous nous assurons de mettre la vôtre sur la voie du succès !

2

Définissez vos besoins

Une fois votre compte créé et votre page entreprise complétée, vous pouvez commencer à créer vos projets de recrutement. Ajoutez vos exigences, hard et soft skills, et laissez notre moteur de compatibilité faire le travail pour vous. Vos projets seront également visibles par nos candidats membres qui pourront vous faire part de leur intérêt afin que vous doubliez vos chances de trouver la perle rare.

3

Obtenez des matchs

Les informations que vous avez fournies permettent à notre moteur de compatibilité de faire correspondre vos projets avec des profils aux compétences et à l'expérience recherchées. Les candidats sont ensuite affichés dans l'ordre décroissant en fonction de leur taux de compatibilité. Ainsi, vous savez qui contacter en premier et vous gérez vos matchs et conversations au sein d'une seule et même plateforme.

4

Interviewez et recrutez

Initiez des conversations avec des profils tech qualifiés et intéressés par votre entreprise. Organisez des entretiens physiques ou en ligne et recrutez mieux et plus rapidement !

Moins de sourcing,
plus de recrutements

Un flux constant de profils tech qualifiés prêts à être recrutés

Grâce à de nombreuses actions ménées au travers de nos différents canaux d'acquisition, notre base de candidats est constamment renouvelée. Nous screenons chaque candidat qui s'inscrit en évaluant ses compétences, ses motivations et sa disponibilité. Oubliez les emails laissés sans réponse - discutez directement avec des candidats qualifiés et enclins à entrer dans le concret dès les premiers échanges.

Maîtrise totale du processus de recrutement

Vous avez le contrôle du début à la fin. Une fois votre projet de recrutement créé, notre moteur de compatibilité vous suggerera les correspondances les plus pertinentes: à vous de les étudier et de décider qui vous souhaitez contacter.

Maximisez votre tech-appeal

Chaque entreprise bénéficie des conseils et de l'accompagnement de nos experts du début à la fin. De l'optimisation de votre page Entreprise à la préparation des candidats, vous pouvez compter sur notre équipe pour mettre notre expérience et nos connaissances au service de votre recrutement.

Un modèle basé sur la réussite

Pour 0€/mois

  • Accès gratuit à notre base de candidats pour rechercher proactivement des profils
  • Promotion de l'entreprise via nos canaux
  • Création illimitée de projets
  • Conversations illimitées avec les candidats
  • Company Experience Specialist dédié
  • Accompagnement visa & permis de travail
  • Garantie de remboursement intégral
  • Accompagnement marque employeur
  • Company promotion through our channels

Chez nexten.io, vous payez une success fee* seulement si vous recrutez.

*17% du salaire brut annuel de l'employé pour les CDI
*15% du taux journalier pour les contrats freelance