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Bob Krier – CEO de dashboard.lu
«En me créant un compte sur nexten.io, le système de matching m'a trouvé immédiatement plusieurs profils. Deux semaines plus tard le développeur est arrivé d'Italie dans nos locaux. Je ne peux que recommander cette plateforme de recrutement innovante.»Bob Krier – CEO de dashboard.lu
«En me créant un compte sur nexten.io, le système de matching m'a trouvé immédiatement plusieurs profils. Deux semaines plus tard le développeur est arrivé d'Italie dans nos locaux. Je ne peux que recommander cette plateforme de recrutement innovante.»1
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Qualité et Focus 
Tous nos candidats sont présélectionnés et nous nous assurons qu'ils sont bien à la recherche de nouvelles opportunités.
Recrutez en moins de 2 semaines 
Pas d'intermédiaire. Le/la responsable RH, en collaboration avec le CTO ou le Tech Lead, contacte directement les candidats. Grâce à cette approche, vous serez en mesure de réduire votre processus d'embauche de 6 à 2 semaines, tout en donnant confiance aux candidats et en améliorant l'efficacité de vos Recrutements Tech. En savoir plus.
Julien Maujol– CEO de Sfeir Luxembourg
«Grâce à nexten.io, en une semaine, nous avons recruté un Techlead français qui travaillait en Irlande, avec des compétences en développement et surtout une forte expertise dans la data. Ce type de profil est impossible à trouver actuellement sur le marché luxembourgeois.»Prix
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À partir de 4.500 € par embauche effective.
